IT 初心者が入社後 2 か月で IT 資格を取った話

こんにちは、新卒のなかやまです。
私は大学・大学院で数学を専攻しており、IT 知識がほとんどない中でサイバートラストに入社しました。

この記事では、そんな私がサイバートラストの研修や制度を活用して入社後 2 か月半の 6 月に基本情報技術者試験に合格した話を書いていきます。

私は大学・大学院でアルゴリズムや基礎数学について学び、大学院の研究でコーディングをしていたため IT 未経験ではなかったのですが、ハードウェアやソフトウェア、ネットワークなどを学ぶ機会がなく、就活の際は「OS って何？」みたいな状態でした。

そこで面接で入社前に取った方がいい資格を聞いたところ、「入社した後に取ると奨励金が出るからおすすめだよ」と言われました。奨励金制度については後述しますが、私はこの言葉に甘えて内定をもらった後も特に何も勉強せず、自分の研究をしていました。

GW 明けから外部の講師による技術研修があり、IT の基礎知識・C 言語・Git・グループワーキングに関して学びました。特に、初めの 3 日間で基本情報技術者試験のテキストを使用してテクノロジ系の幅広い知識（基礎数学、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、セキュリティなど）を学びました。

私はこのタイミングで初めて IT 知識を学びましたが、初学者にもわかりやすく教えていただいたので簡単に理解できました。

Udemy はスマホ・PC 上で技術的な講座を受けることができるプラットフォームで、サイバートラストでは自分用のビジネスアカウントを提供してくれます。

自分は技術研修の後、Udemy を使って通勤時間中に基本情報合格に向けた講座を学習していました。個人的にはこの勉強時間が合格に大きく繋がったと実感しています。

サイバートラストが指定する資格に合格することで受験料の全額補助と奨励金賞与がもらえる仕組みです。例えば入社後に基本情報に合格すると、受験料の 7500 円に加えて 1 万円の奨励金賞与がもらえます。

他にも Azure の各種認定試験や Linux 関連の資格をはじめ、様々な試験に対して難易度に見合った奨励金賞与が設定されており、入社後に合格することで受け取ることができます。

いかがだったでしょうか。
サイバートラストの技術研修や資格取得支援制度について興味を持っていただけたら幸いです。