お知らせ
書籍「研究開発部門の新しい“働き方改革”の進め方」への寄稿のお知らせ
2022 年 4 月 6 日
株式会社技術情報協会が発行する専門書籍「研究開発部門の新しい“働き方改革”の進め方 ～業績評価・人材育成・信頼関係作り・進捗管理～」に、当社社員による寄稿記事が掲載されました。第 4 章 第 4 節において、テレワーク／リモートワークにおける課題とセキュリティ対策について解説しています。
寄稿概要
| 媒体名 | 「研究開発部門の新しい“働き方改革”の進め方 ～業績評価・人材育成・信頼関係作り・進捗管理～」 |
|---|---|
| 寄稿記事 | 第 4 章 第 4 節 テレワーク／リモートワークにおける課題とセキュリティ対策 サイバートラスト 田上 利博 |
| 発売日 | 2022 年 3 月 31 日（木） |
| 発行元 | 株式会社技術情報協会 |
| 詳細 | 詳細については こちら をご確認ください。 |
「新しい働き方改革」紹介文
働き方は次のステップへ！！ コロナを機に“真の働き方”改革が動き出す！！
★こんな悩みに応えます！！
- 在宅勤務中の部下の仕事は進んでいるかな？
- リモート・テレワークで人材育成を進めるには？
- 研究者のモチベーション下げず在宅勤務を行うには？
- 在宅勤務中の研究者評価方法は？？
- 職場で感染者が出た場合の効果的な対応は？
- 自動実験など DX をどのように取り入れれば良い？
- テレワーク中のチーム作りは？
★場所や時間に捉われないＲ＆Ｄ部門の柔軟な働き方実現へ！！
- 出社×テレワークによるハイブリッドな働き方！！
- 自動実験装置、ＶＲ、ＩＴ技術を活用した研究開発活動！
- 勤怠管理や業績管理、少人数下で実験開発を進める方法！
- テレワーク制度にも対応した研究者の評価方法！
- 時代や世代にマッチした上司と部下の関係の作り方！
- リモート環境下でのコミュニケーションや人材育成のポイント！
- オンラインによるオープンイノベーションの推進方法！
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